La Agenda Laboral del gobierno es el conjunto de proyectos de ley que buscan reformar las relaciones laborales y la estructura de empleo. En ese ámbito se reconocen tres pilares, estos son tratados de manera heterogénea: el pilar de inclusión, que aborda al menos 5 materias, empleo que abordan 4 materias, y la  flexibilidad 14 materias. Por otro lado, en el estudio se da cuenta de una pulverización sindical, dado que existen más de 11 mil sindicatos y la mitad tiene 40 o menos socios y socias.